産休育休後に復帰
ワークライフバランスを実現

3年前に結婚し、その後1年2ヶ月間の産休と育休を取得しました。現在、時短勤務中です。それまでは仕事に全精力を注いでいたため、休むことへの不安が大きかったのは確かです。ただ育休、産休後復帰し、子育てしながら働いている先輩がいますので、ここは育児に専念しようと決心。ただし自宅では専門誌を読むなど勉強は続けていました。復帰してからは、チーム体制で担当を持ち、子供の急な体調不良の時には業務をカバーしてもらっています。これが可能なのはスタッフの数が多い、規模の大きな事務所だからだと実感しています。時短勤務の分、1時間あたりの仕事量は増えますが、出社後すぐに仕事に取り掛かれるよう準備をしておくなど、工夫することで作業効率の向上に努めています。
今後は子育てが少し落ち着いたら、専門性を極めていきたいと思っています。その点では、当社は社内外の研修制度が充実していますので、どんどん活用したいと思っています。自分のライフスタイルに合わせて、マイペースで仕事と向き合える。入社してみて一番の魅力と感じていることですね。